職員募集
令和7年10月１日採用 福祉職（介護支援専門員・介護福祉士）
| 求める人材 | 社会福祉法人 高松市社会福祉協議会は、基本理念に「みんなで つなぎ ささえる ふだんのくらし 地域の未来」を掲げ、全ての人が尊重され、年齢や障がいの有無に関係なく、住み慣れた地域で、その人らしく、安心して生活を営むことができる地域共生社会の実現を目指して、様々な福祉事業を行っています。本会が介護サービス課の職員として求める職員像は、何事にも積極的に取り組む「やる気」、いつも笑顔で活動的に働く「元気」、利用者や職場の同僚に心遣いができる「気配り」の「３つの気」を兼ね備え、本会の介護サービス事業に真摯に従事できる人材です。 |
| 募集人数 | 介護支援専門員（居宅介護支援事業従事者) 2名
介護福祉士(訪問・通所介護事業従事者) 2名 |
| 受験資格 | 次の（１）～（３）をすべて満たす者
（１）募集職種の資格(介護支援専門員、看護師、介護福祉士)を有する者
（２）令和７年１０月１日から勤務可能な者
（３）普通自動車運転免許（AT限定可）資格を有する者
※ 上記の受験資格に該当する者であっても、次の事項に該当する者は受験できません。
① 成年被後見人または被保佐人
② 禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者 ③ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者 |
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| 募集期間 | 令和７年7月18日(金)～令和７年8月18日（月） | |
| 試験日 | 令和７年8月３１日(日) |
令和7年9月１日採用 総合職（係長級・総務事務）
| 求める人材 | 社会福祉法人 高松市社会福祉協議会は、基本理念に「みんなで つなぎ ささえる ふだんのくらし 地域の未来」を掲げ、全ての人が尊重され、年齢や障がいの有無に関係なく、住み慣れた地域で、その人らしく、安心して生活を営むことができる地域共生社会の実現を目指して、様々な福祉事業を行っています。福祉業界においてもデジタル技術の導入やSNS等での情報発信など、多様化する組織運営が求められる中、今後の事業展開を見据え、民間企業等における経験を活かした即戦力の人材を募集します。 |
| 募集人数 | １名 |
| 受験資格 | 次の条件をすべて満たす者
（１）学校教育法による大学（短期大学・高等専門学校を除く。）を卒業した者 （2）普通自動車運転免許（AT限定可）資格を有する者
※上記の受験資格に該当する者であっても、次の事項に該当する者は受験できません。 ①成年被後見人または被保佐人 ②禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者 ③日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者 |
| 募集期間 | 令和７年7月1日～令和７年7月21日（月） |
| 試験日 | 令和7年７月27日（日） |
令和8年4月１日採用 福祉職（地域福祉業務）
| 求める人材 | 社会福祉法人 高松市社会福祉協議会は、基本理念に「みんなで つなぎ ささえる ふだんのくらし 地域の未来」を掲げ、全ての人が尊重され、年齢や障がいの有無に関係なく、住み慣れた地域で、その人らしく、安心して生活を営むことができる地域共生社会の実現を目指して、様々な福祉事業を行っています。 地域福祉業務は主に、住民主体による生活支援サービスの創設等の地域づくり支援や、地域の方のお困りごとの相談に応じるまるごと福祉相談員の相談支援、また福祉サービスの利用援助や成年後見事業に関わる個別支援業務、生活困窮者への自立相談支援業務等を行います。地域社会を取り巻く環境の急激な変化に対応し、自らがまちづくりの担い手であるという自覚を持って、自発的に行動できる人材を求めています。 | |
| 募集人数 | 地域福祉業務 １名 |
| 受験資格 | 次の（１）～（３）をすべて満たす者 （１）介護支援専門員資格または社会福祉士資格を有する者。ただし、介護支援専門員資格を有する者を優先いたします。 （２）令和8年4月１日から勤務可能な者 （３）普通自動車運転免許（AT限定可）資格を有する者 ※上記の受験資格に該当する者であっても、次の事項に該当する者は受験できません。 ①成年被後見人または被保佐人 ②禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者 ③日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者 |
| 募集期間 | 令和７年６月13日(金)～令和７年8月15日（金） |
| 試験日 | 令和7年9月21日（日） |
令和8年4月１日採用 福祉職（介護支援専門員・介護福祉士・看護師）
| 求める人材 | 社会福祉法人 高松市社会福祉協議会は、基本理念に「みんなで つなぎ ささえる ふだんのくらし 地域の未来」を掲げ、全ての人が尊重され、年齢や障がいの有無に関係なく、住み慣れた地域で、その人らしく、安心して生活を営むことができる地域共生社会の実現を目指して、様々な福祉事業を行っています。 本会が介護サービス課の職員として求める職員像は、何事にも積極的に取り組む「やる気」、いつも笑顔で活動的に働く「元気」、利用者や職場の同僚に心遣いができる「気配り」の「３つの気」を兼ね備え、本会の介護サービス事業に真摯に従事できる人材です。 |
| 募集人数 | 介護支援専門員（居宅介護支援事業従事者) 2名 介護福祉士(訪問介護事業所 サービス提供責任者) 2名 介護福祉士・看護師(通所介護事業従事者) 1名 |
| 受験資格 | 次の（１）～（３）をすべて満たす者 （１）募集職種のいずれかの資格を有する者 （２）令和8年4月１日から勤務可能な者 （３）普通自動車運転免許（AT限定可）資格を有する者 ※上記の受験資格に該当する者であっても、次の事項に該当する者は受験できません。 ①成年被後見人または被保佐人 ②禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者 ③日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者 |
| 募集期間 | 令和７年６月13日(金)～令和７年8月15日（金） |
| 試験日 | 令和7年9月21日（日） |
令和8年4月１日採用 福祉職（介護福祉士：新規高等学校卒業予定者用）
| 求める人材 | 社会福祉法人 高松市社会福祉協議会は、基本理念に「みんなで つなぎ ささえる ふだんのくらし 地域の未来」を掲げ、全ての人が尊重され、年齢や障がいの有無に関係なく、住み慣れた地域で、その人らしく、安心して生活を営むことができる地域共生社会の実現を目指して、様々な福祉事業を行っています。 本会が介護サービス課の職員として求める職員像は、何事にも積極的に取り組む「やる気」、いつも笑顔で活動的に働く「元気」、利用者や職場の同僚に心遣いができる「気配り」の「３つの気」を兼ね備え、本会の介護サービス事業に真摯に従事できる人材です。 |
| 募集人数 | 介護福祉士(通所介護) 1名 ※採用後の人事異動により、担当する業務が変更になる場合があります。 |
| 受験資格 | 次の（１）～（３）をすべて満たす者 （１）学校教育法による高等学校を令和8年3月31日までに卒業見込みの者で、同日までに介護福祉士資格を取得見込みの者 （２）令和8年4月１日から勤務可能な者 （３）普通自動車運転免許（AT限定可）資格を有する者、または令和8年3月31日までに取得予定の者 ※上記の受験資格に該当する者であっても、次の事項に該当する者は受験できません。 ①成年被後見人または被保佐人 ②禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者 ③日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者 |
| 募集期間 | 令和７年６月13日(金)～令和７年8月15日（金） |
| 試験日 | 令和7年9月21日（日） |
職員募集
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- 嘱託職員（介護支援専門員）
- 内容
- 介護支援専門員業務
- 資格
- 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）
- 受付
- 随時
- 募集要項
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- 嘱託職員（学習支援調整員）
- 内容
- 生活困窮世帯の子ども（中学生）を対象として学習力の向上を図る学習支援 調整業務及び一般事務等
- 資格
- 普通自動車免許の有資格者（AT 限定可）
- 受付
- 令和7年7月中
- 募集要項
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- パートタイム職員（特別事務）
- 内容
- 会館内の清掃業務等
- 資格
- なし
- 受付
- 随時
- 募集要項
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- パートタイム職員（訪問看護事業）
- 内容
- 訪問看護事業所の業務全般
- 資格
- 看護師、自動車免許（ＡＴ可）
- 受付
- 随時
- 募集要項
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- パートタイム職員（通所介護事業）
- 内容
- 通所介護事業所の業務全般
- 資格
- 看護師または准看護師の有資格者、普通自動車運転免許（AT限定可）
- 受付
- 随時
- 募集要項
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- パートタイム職員(通所介護事業)
- 内容
- 通所介護事業所の業務全般
- 資格
- 初任者研修(ヘルパー2級)以上の有資格者、普通自動車免許（AT限定可）
- 受付
- 随時
- 募集要項
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- パートタイム職員(要介護認定調査事業)
- 内容
- 要介護認定調査業務（本所)
- 資格
- （１)次のいずれかの資格または免許を有し、当該資格または免許を要する職に5年以上従事した経験のある人
・介護支援専門員(ケアマネジャー)・介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・精神保健福祉士・臨床心理士・保健師・看護師・准看護師
(２)パソコン操作が出来る人
(３)普通自動車免許(AT限定可) - 受付
- 随時
- 募集要項
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- パートタイム職員(訪問入浴介護事業）
- 内容
- 訪問入浴介護事業所の業務全般
- 資格
- 介護職員初任者研修以上の有資格者、普通自動車運転免許（AT限定可）
- 受付
- 随時
- 募集要項
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- パートタイム職員(居宅介護支援事業）
- 内容
- 介護支援専門員業務
- 資格
- 介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）
- 受付
- 随時
- 募集要項
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- パートタイム職員(訪問介護事業）
- 内容
- 訪問介護事業所の業務全般
- 資格
- 介護職員初任者研修以上の有資格者
- 受付
- 随時
- 募集要項
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基本理念みんなが助けあい明るく安心して暮らしていける
『やさしい心でつながる高松』
人と人がつながり、福祉でまちづくり
高松市社会福祉協議会は、1951年（昭和26年）の創設から今日まで、地域住民や社会福祉関係者、行政等と連携・協働しながら、高松市における地域福祉の向上に積極的に取り組んでいます。
地域に住む全ての人が、年齢や障がいの有無にかかわらず、住み慣れた地域や家庭で、その人らしく安心して暮らし続けることができるよう、介護や障害福祉サービスを始め、多様な在宅福祉サービスを提供しています。
取り分け、フォーマルな制度では対応しづらい福祉問題の解決に向け、住民主体による活動を支援し、支え合いの地域づくりを進めるため、多様な組織や関係者によるネットワークを構築し、そのプラットフォームとして、地域福祉の中核的役割を担っています。
私たちの仕事は市民生活に密着していますので、市民の皆様の喜びを肌で感じることができ、「ありがとう」の言葉があふれる、大変魅力のある仕事です。
高松市社協では、「思いやりの心」や「物事を成し遂げる力」を持った人材を広く求めています。高松のまちが、5年後、10年後も、住みよく生きがいのある地域社会となるよう、共に創造していきませんか。皆さんと一緒に仕事ができることを、心から楽しみにしています。
よくあるご質問
- 既卒ですが応募はできますか。
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【総合職】
応募可能です。
ただし、学校教育法による大学（短期大学・高等専門学校を除く。）を卒業した、または卒業見込みの方が対象です。※その他応募資格については募集要項をご確認ください。【福祉職】
学歴不問ですが、有資格者であることが要件となりますので、募集要項をご確認ください。
- 採用の年齢制限はありますか。
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採用に関して年齢制限はもうけていません。しかし、募集する部署により年齢制限を設定する場合もあります。
【年齢制限理由】長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合があります。
- 勤務地、配属はどのようにして決まりますか。
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本所をはじめ、塩江支所、牟礼支所、庵治支所、香川支所、香南支所、国分寺支所、自立相談支援センターたかまつの計8拠点の配属先があります。配属先は人員計画に基づき決定します。
- 転勤はありますか。
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高松市内の本所及び支所間での異動（転勤）はあります。
各拠点においての実施事業や適正配置数を勘案し、また本人の適性を十分に考慮した上で決定します。
- 入社後はどのような研修が行われますか。
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- 新規採用職員研修を2日間程度行います。（高松市社協の事業内容や基本的なビジネスマナー等）
- それぞれの課において月1回程度、専門職研修会や定例会を開催しています。
- 役職ごとの階層別研修や、メンタルヘルス研修、交通安全研修等、内部研修を実施しております。
- 香川県社協や高松市が主催する研修会等にも積極的に参加しています。
- 自分のやりたいことができる職場ですか。
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何でも言いたいことが言える職場環境（雰囲気）です。
事業企画提案により職員の声を反映して事業を立案しています。また、明るく安心して働ける職場環境を作り上げていくのも職員です。どんどん意見を発信してください。
- 職員の平均年齢、勤続年数はどれくらいですか。
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職員の平均年齢は53歳、平均勤続年数は約12年です。
- 職員の有給休暇取得状況を教えてください。
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高い水準で有給休暇を取得しています。
過去3年間の有給休暇平均取得率は66.5％でしたが、R元年度有給休暇取得率については74.9％まで向上することができました。R2年度では、新型コロナウイルス感染症感染予防の側面から特別休暇を設けたことにより、特別休暇を取得する職員が増え、その結果、有給休暇取得率が下がっています。しかし、医療福祉分野の有給取得率全国平均は53.4％ですので、客観的にみても有給休暇を取得しやすい職場であるということが言えます。
（厚生労働省「R2年就労条件総合調査の概況」より）
- 退勤時間は何時ですか。
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部署や担当業務内容、繁忙期等により差はありますが、概ね18時前後には退勤しています。
- 企業年金や退職金制度はありますか。
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企業年金はありません。退職金は総合職と福祉職の正規職員に満1年以上の勤務で支給されます。
- 勤務時の指定の服装はありますか。
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デイサービスセンターでの勤務以外、服装の指定はありません。
常に清潔に保つことを基本とし、他人に不快感や違和感を与えないものとします。また、頭髪については、作業の安全や清潔感に留意したものとします。
お問い合わせ
高松市社会福祉協議会（本所）
高松市福岡町2-24-10 TEL：087-811-5666
経営クリエイティブ課 担当 三好